Leitender Personalreferent

In der Rolle als Senior Personalreferent übernimmst Du eine zentrale Funktion im Bereich Human Resources, insbesondere im Recruiting, welches etwa 60%-70% Deiner Tätigkeit ausmacht:

• Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen (inkl. Performance-Anzeigen)
• Interaktion mit Bewerbern über geeignete Kommunikationskanäle (E-Mail, Telefon, Chat)
• Bewertung der Kandidaten hinsichtlich ihrer Stärken, Schwächen, Fähigkeiten und Teamkompatibilität (Qualität der Bewerber sicherstellen)
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Anpassungen
• Optimierung unserer internen HR-Prozesse (On-/Off-Boarding neuer Mitarbeiter, Koordination und Organisation des Recruitings usw.)
• Überwachung von Personal-Kennzahlen (z.B. A/B/C-Player, Krankheitsstand, Urlaubstage, OfficeVibe-Statistiken)
• Weiterentwicklung der Nutzung von Personio und OfficeVibe
• Einbringung innovativer Ideen

Für die Position als Senior Personalreferent sind uns neben der Freude an der Arbeit folgende Qualifikationen wichtig:

• Du hast die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und eine tiefgehende Verbindung in einem kurzen Gespräch aufzubauen
• Du kannst Bewerbungsunterlagen gut einschätzen (auch für technische Positionen)
• Du besitzt eine ausgezeichnete Beobachtungsgabe in Vorstellungsgesprächen
• Du hast ein hohes Urteilsvermögen in Bezug auf Menschen und strebst an, die Qualität der Einstellungen zu verbessern
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, HR oder Psychologie mit mindestens guten Noten
• Berufserfahrung im Bereich HR / Personal, insbesondere im Recruiting von Fachkräften
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und eine Affinität zu IT und Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

***TECH & LOCATION***

• Moderner Technologie-Stack: Personio, Laravel, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und Pacman
• 2 bis 4 Monitore plus Notebook: inklusive Headsets und kabelloser Peripherie
• Team-Kollaborationstools: Slack, Workast, MS Teams
• Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsumgebung dank moderner Ausstattung
• Kontorhaus mit Loftcharakter: Modernes Büro mit großzügigem Foyer und offenen Flächen
• Zentrale Lage: Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar

• Internationales Team: 9 verschiedene Muttersprachen
• Kollegiales Umfeld: Wir bieten qualitativ hochwertige Zusammenarbeit
• Erfrischungen: Kühles Bier und andere Getränke stehen bereit
• Bereich für Meetups und Zusammenarbeit: Für Workshops und Vorträge
• Räume für Meditation und Yoga: Ein Ort der Ruhe
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Überstundenpflicht

• Schnelle Umsetzung: Gute Ideen werden umgehend realisiert
• Wachstumsperspektiven: zipmend ist ein hervorragender Ort für persönliche Weiterentwicklung
• Schnell wachsendes Unternehmen: Wir planen ein signifikantes Wachstum
• Fitnessmöglichkeiten: Boxball, Kurzhanteln, TRX-Bänder und Yogamatte

Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion reibungslos läuft und die Montage erfolgreich ist – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie-Scale-Up und haben ambitionierte Ziele für die Zukunft.