Bauingenieur für Gebäudebewirtschaftung

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR sucht einen motivierten Bauingenieur, der sich in die Fachgruppe Instandhaltung Region Süd-Ost einbringen möchte.

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 sowie durch eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.

Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Landesbau und der Gebäudebewirtschaftung und beraten unsere Fachgruppenleitungen, je nach mitgebrachter Qualifikation, verstärkt im Bereich der Elektro-, Nachrichten- und/oder Versorgungstechnik. Sie führen Abnahmen nach VOB durch und verantworten die Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen in Bereichen der Elektro- und/oder Versorgungstechnik nach den internen Regelungen der Zuständigkeiten, LP 1-9 HOAI.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik; Technische Ausrüstung; Maschinenbau mit Schwerpunkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik; Umweltgerechte Gebäudetechnik; Energietechnik; Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Vertiefte Kenntnisse der VOB sowie Kompetenzen in der Baudurchführung.
• Problemlösungs- und Gestaltungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z.B. CAFM, SAP, RIB ITWO.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist.
• Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten.
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12.
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen.
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr.
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei.
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket.
• Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen.
• Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten auch Anpassungen unserer Angebote an Ihre Bedürfnisse an.