Personalbesetzer

Bei der Linimed Gruppe GmbH handelt es sich um einen der führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland. Ihr Leistungsportfolio umfasst zudem die ambulante Hauskrankenpflege, das Betreute Wohnen sowie die Tagespflege.

Sie möchten Ihre Expertise als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur in Einklang bringen? Dann sind Sie bei uns richtig

• Wir suchen nach einem besonnenen Fachmann/Frau, der/der die gesamten Rekrutierungsprozesse neuer Mitarbeiter:innen übernimmt und eine positive Candidate Journey sicherstellt.
• Dazu arbeitet er/sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen und koordiniert die Kommunikation in unserem digitalen Bewerbermanagementsystem sowie zu externen Recruiting Agenturen.
• Erfolgreiche Arbeitsprozesse werden im Marketingteam weiterentwickelt und bei der Konzeption von Employer Branding Maßnahmen und Recruiting-Projekten unterstützt.

• Zur Verfügung steht Erfahrung aus dem Bereich des Recruitings – vorzugsweise im Pflegebereich – sowie mehrere Jahre abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Die Mitarbeitern sehen in Ihnen eine komplexe Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Souveränität und der Fähigkeit auf unterschiedliche Menschen einzugehen und sie für die Linimed Gruppe zu gewinnen.
• Ein erfahrener ATS-Technologiekundiger mit fundierten Kenntnissen aus diversen Recruitingportalen verstärkt unser Team.
• Wir wünschen uns, dass Sie auch unter anderem folgende Eigenschaften mitbringen: Organisationstalent, Machermentalität und gute Laune.

• Unser Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld zum Wohlfühlen: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Neben unserer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
• Unsere modernen IT-Ausstattungen sind hochwertig und vollständig eingeschlossen.
• Aber das ist noch nicht alles
• Wir investieren in die Zukunft durch attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15 km), KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV, VWL und bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard).
• Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile runden unsere Vielfalt ab.
• Ihr Beitrag zur positiven Kultur erleben Sie regelmäßig in Form von Mitarbeiterevents.

Bewerbungen bitte per Mail mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.