Elektrotechniker Serviceleiter

Wir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker als Serviceleiter für unseren Bereich in Lorsch/Weinheim. Als Serviceleiter sind Sie verantwortlich für die Führung des unterstellten Servicebereichs und die Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung.

• Umfängliche eigenverantwortliche Führung des unterstellten Servicebereichs (SB) (wirtschaftlich, organisatorisch, personell)
• Übernahme der betriebswirtschaftlichen Gesamtverantwortung wie zum Beispiel:
  • Mitwirkung bei einer positiven wirtschaftlichen Entwicklung des SB
  • Vorgeben von SB-Planzahlen im Rahmen der Jahresbudgetplanung
  • Vorschlagen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung des vereinbarten Bereichszieles
  • Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verbesserung der Eigenfertigungstiefe
  • Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung
  • Regelmäßiger und intensiver Kundenkontakt sowie kontinuierliche Pflege und Verbesserung der Geschäftsbeziehungen auf nahezu allen Kundenebenen
• Verantwortung für die Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Aufzeigen von Optimierungspotentialen im Sinne von KVP-Prozessen
• Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragungen, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung
• Verantwortlich für die Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten
• Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der "Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)"
• Fachliche sowie "personelle/disziplinarische" Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Mitarbeiterjahresgespräche) und Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes anleiten und überwachen
• Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen

• Technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung (z.B. Meister oder Techniker) und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit praktischer Führungserfahrung erforderlich
• Fähigkeit sich unterschiedlichen Situationen zu stellen, die Problemanalysefähigkeiten und Suche nach neuen Lösungswegen im Rahmen von gesicherten Wissensständen erfordern
• Kunden- und lösungsorientierter Arbeitsweise

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits)

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:

• 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
• Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.