Gebäudekoordinator (m/w/d) im Facility Management

Vor 3 Tagen


Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland VINCI Facilities Solutions GmbH Vollzeit

Beschreibung: Wir suchen einen erfahrenen Gebäudekoordinator (m/w/d), der unsere Anlagen und Einrichtungen professionell verwalten und pflegen kann. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen besitzen.

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Zuständigkeiten:

  • Datenintegrität sicherstellen: Der neue Mitarbeiter wird die Datenintegrität des CAFM-Systems überwachen und sicherstellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten koordinieren: Er wird die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten direkt im System überwachen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
  • Optimierung von Berichten und Analysen: Durch die Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen trägt er aktiv zur Optimierung der Facility-Management-Prozesse bei.
  • Projektleitung und Implementierung: Er unterstützt die Planung und Umsetzung von Projekten im Facility Management und ist an der Implementierung neuer Aufträge beteiligt.

Anforderungen:

  • Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, insbesondere im Umgang mit CAFM-Systemen.
  • Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in MS Office, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile:

  • Sicherheit und Nachhaltigkeit: VINCI bietet Ihnen neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns.
  • Förderung von Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote.
  • Unternehmenskultur: Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit an einigen Tagen der Woche mobil zu Arbeiten.
  • Zuschüsse: Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.


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