Verwaltungsfachkraft (w-m-d) für die finanzielle Förderung verbandlicher Jugendarbeit sowie Fördermittelverwaltung

vor 2 Wochen


Dietzenbach, Hessen, Deutschland Kreis Offenbach Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet

:
  • Fördermittelverwaltung für Projekte und Maßnahmen des Bereichs
  • Unterstützung bei der Erarbeitung oder Weiterentwicklung von Förderrichtlinien des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem sachlich zuständigen Team
  • Begleitung der Haushaltsplanung, -kontrolle und des -abschlusses des Bereichs
  • Pflege des Ausgabenmonitorings
  • Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich der Überwachung von jugendhilferechtlichen Vorgaben
  • Bearbeitung des Teilbereichs der finanziellen Förderung verbandlicher Jugendarbeit
  • Bearbeitung von Anträgen der Jugendleitercard (Juleica)
  • Bearbeitung von Anträgen auf Freistellung für ehrenamtliches Engagement in der Jugendarbeit
  • Honorar- und Fahrtkostenabrechnung von freiberuflichen Gesundheitsfachkräften der Frühen Hilfen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bereichs

Vorausgesetzte Qualifikationen

:
  • Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B.) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt (nachweislich) innerhalb der nächsten drei Monate
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten

Von Vorteil sind

:
  • Berufserfahrung im Bereich des Haushaltsrechts
  • Berufserfahrung im Bereich des Zuwendungsrechts

Wir bieten

:
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.



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