Sachkundige Pflegefachperson in der Kinderintensivstation

Wir suchen eine erfahrene Sachkundige Pflegefachperson, die sich für die Arbeit in unserer Kinderintensivstation begeistert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams ist sie für die betreute Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie älteren Kindern mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung verantwortlich.

• Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung
• Unterstützung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
• Umsetzung der Pflegestandards und Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS)

Um unsere Standards zu erfüllen, benötigen wir einen examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung in Neonatologie oder Kinderintensivpflege. Ggf. Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse, diese zu absolvieren, sind von Vorteil. Wir bevorzugen Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

• Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturiertes mindestens 3-monatiges Einarbeitungskonzept
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• Regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
• Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik
• Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik
• Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst
• Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z.B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket)

Sie erhalten eine tarifliche Vergütung von ca. 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr. Die genaue Vergütung hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.