Dein Weg in die Hotellerie

Beschäftigungsart: Befristet, Beschäftigungsgrad: Vollzeit.

Die Vergütung liegt im Tarifgebiet DEHOGA NRW und beträgt 39 Stunden pro Woche.

Sie werden als Auszubildende zur Hotelfachkraft (w/m/d) in unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath eingesetzt. Sie unterstützen unsere Gäste bei der Empfangnahme und Beratung sowie bei der Ausgabe von Speisen und Getränken. Zu Ihren Aufgaben gehören Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Ihr Ziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr lernen Sie die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen. Sie erhalten eine umfassende Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und können so alle Bereiche des Hotels kennenlernen. Im dritten und letzten Ausbildungsjahr sind Sie unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen wird Ihnen unter Anleitung vermittelt.

Voraussetzungen

• Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit
• Eine neugierige Art, welche Sie dazu bewegt, immer Neues zu lernen
• Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen
• Ein Freundlicher Umgang mit unseren Gästen
• Interesse für das Themenfeld Hotellerie & Gastronomie
• Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

• Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW
• Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unser Hauptgeschäft findet von Montag bis Freitag statt
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Guter Teamgeist in einem langjährig zusammenarbeitendem Team
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
• Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen