Facility Manager

Über die Duni Group

Die Duni Group ist ein führender Anbieter von nachhaltigen und innovativen Konzepten für den gedeckten Tisch und den Take-Away-Bereich. Wir bieten hochwertige und umweltschonende Produkte an, wie Servietten, Tischdecken und Kerzen sowie Verpackungen und Verpackungssysteme für den Take-Away-Bereich.

Unser Ziel ist es, unsere Branche in eine Welt zu führen, in der wir mehr geben als nehmen. Wir streben danach, mit einer zielgerichteten Organisation und begeisternden Mitarbeitenden Erfolg zu erzielen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Facility Manager bei der Duni Group werden Sie verantwortlich sein für Objekte und Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, sowie der Liegenschaftsverwaltung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die professionelle Steuerung diverser Projekte im Facility-Management, inklusive Planung, Ausschreibung, Projektsteuerung, Abnahme/Projektabschluss und Nachbereitung.
• Ressourcenmanagement: Zuweisung von Personal oder Material für eine effiziente Projektabwicklung.
• Regelmäßige Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards.
• Technisches Bestandsmanagement und strategische Bestandsentwicklung.
• Proaktives Risikomanagement und Maßnahmenergreifung bei potenziellen Risiken in Bereichen wie Brandschutz oder Gebäudeversicherungen.
• Unterstützung der weiteren Fachbereiche bei projektbezogenen Aufgaben.
• Übernahme diverser weiterer anfallender Tätigkeiten im Facility-Management.
• Organisation und Betreuung von Revisions- und Wartungsarbeiten im Gebäudeumfeld.
• Betreuung und Unterstützung interner und externer Auditprozesse.

Voraussetzungen und Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten und erfahrenen Facility Manager mit:

• Erfahrung im Facility-Management, Management von Dienstleistungen und Projekten sowie handwerkliches Verständnis.
• Fundiertem Grundwissen im Bereich Brandschutz oder Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte/r.
• Eigenverantwortlichkeit und eine systematische, nachhaltige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein.
• Vertrauenswürdigkeit und eigenständige, sehr aufmerksame Arbeitsweise.
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache.

Löhne und Vorteile

Wir bieten Ihnen attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus haben Sie Zugang zu einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das u.a. Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining und Massagen am Arbeitsplatz umfasst. Eine Kantine bietet täglich frisches Essen, auch vegetarische/vegane Gerichte. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche ermöglicht mobile Arbeit. Sie genießen 30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr sowie weitere Benefits wie Workation. Unsere intensive Einarbeitung bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern. Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und Kooperationspartnern runden unser Angebot ab.