Umweltmanager/in für nachhaltige Trinkwasserversorgung

Ein wichtiger Posten im Umweltschutz

HAMBURG WASSER sucht einen/eine qualifizierten Umweltmanager/in, der/die sich für die nachhaltige Trinkwasserversorgung begeistert. Der Stab Managementsysteme und Technologie sorgt für unseren aktuellen und zukünftigen Qualitätsstandard in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung.

• Die Validierung nach EMAS III Verordnung und ggf. Zertifizierung gemäß DIN ISO EN 14001 sowie das Erstellen und Weiterentwickeln von Kennzahlen zur permanenten Steuerung
• Ermitteln und Überprüfen der Umweltaspekte, Koordination der Festlegung der Umweltziele für das jährliche Umweltprogramm, Erstellen der Umwelterklärung
• Durchführen von Umweltbetriebsprüfungen sowie von internen Audits
• Gestalten von umweltrelevanten Prozessen zur Stärkung der Normkonformität und Rechtssicherheit des UMS, inklusive Pflege diesbezüglicher Dokumentation
• Planen und Durchführen von Schulungen zum Umweltmanagementsystem
• Durchführen des Monitorings und Reportings zur CO2-Bilanz
• Mitgestalten und Umsetzen umweltrelevanter Unternehmensziele und Bearbeitung strategischer Themen mit Umweltrelevanz inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Inhaltliches Beraten der Fachbereiche zu umweltrechtlichen Fragestellungen
• Leiten komplexer übergeordneter Projekte

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Umweltmanagement und Zusatzqualifikation als Umweltmanagementbeauftragter sind unabdingbar
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Umfassende Kenntnisse in EMAS III Verordnung und im Umweltrecht sowie vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen
• Gründliche Kenntnisse und Erfahrungen im Management von Projekten
• Ideal erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Gutes Auffassungsvermögen, um komplexe Problemstellungen schnell zu verstehen und passende Lösungen herauszuarbeiten sowie Begeisterungsfähigkeit
• Organisations- und Kommunikationsstärke, Netzwerk-Mentalität, sicheres Auftreten und eine strukturierte, sehr sorgfältige Arbeitsweise

• Bei uns genießt du eine ausgeglichene Anstellung mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub
• Variabler Arbeitszeitmodus und Überstundenausgleich ermöglichen eine hohe Flexibilität
• Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sind im Angebot
• Mobiles Arbeiten ist bei Bedarf möglich
• Zuschuss zum HVV-Jobticket und Dienstrad-Leasing machen es einfach, dich auf deine Arbeit zu konzentrieren

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.