Rangierfahrer:in im Personenverkehr mit Langzeitperspektive

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deinen Traumjob findest.

Das Gehalt für den Posten als Lokführer:in im Personenverkehr beträgt durchschnittlich zwischen €65.000 und €90.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Standort.

• Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen.
• Außerdem hast du die Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut.
• Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deiner Zuständigkeit.
• Du triffst verantwortungsbewusst und schnell notwendige betriebliche Entscheidungen.
• Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du außerdem die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität.

• Du verfügst über einen gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3) und bringst Kenntnisse in Baureihen mit oder bist bereit, dir die fehlenden Baureihenkenntnisse kurzfristig zu erwerben.
• Die Bereitschaft, nachts, aber auch an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten zu arbeiten, bringst du mit.
• Teamfähigkeit, aber auch eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Unseren Kund:innen begegnest du mit einem hohen Servicegedanken und einem freundlichen Lächeln.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) runden dein Profil ab.

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.