Stationsleiter (m/w/d) - Führung und Organisation in der Gesundheitsversorgung

vor 2 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH Vollzeit

Ihre Aufgaben

Führen Sie die Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und sichern Sie eine ganzheitliche und umfassende Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Planen Sie den Personaleinsatz und sichern Sie die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens.
Umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln Sie Pflegekonzepte und sichern Sie professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Kooperieren Sie eng mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen und entwickeln Sie fundierte EDV-Kenntnisse.
Führen Sie gezielte Personalentwicklung auf Basis individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station durch.

Wir wünschen uns

Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Idealerweise mit Weiterbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege in der Psychiatrie.
Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen.
Führungserfahrung von Vorteil und fundierte EDV-Kenntnisse.
Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung.
Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit sowie Organisationstalent.
Geschick in der Mitarbeiterführung, hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke.
Wirtschaftliches Denken und Handeln und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team.
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen.
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns.
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut.
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege.
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.

Fort- und Weiterbildung

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Beruf und Familie

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Gehalt

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Gesundheitsförderung

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Podcast

Gastronomie

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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P13 TVöD
Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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