Leitungspoolmitarbeiterin für Pflegepersonal im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Vor 5 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitungspoolmitarbeiterin für das Personal der Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf.

Beschreibung

Die Leitungspoolmitarbeiterin unterstützt die Leitungen bei der operativen Personalführung des UKE-Pflegepools, GKP-Aushilfenpools und des UKE-Studierendenpools. Sie plant und umsetzt Personalgewinnungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und unterstützt bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung.

Bei ihrer Tätigkeit unterstützt sie zudem die Durchführung von Teambesprechungen und Klausurtagen sowie die Evaluation von Ergebnissen. Des Weiteren identifiziert sie Personalentwicklungsbedarfe, legt entsprechende Schulungsmaßnahmen fest und initiiert diese in Absprache mit dem Leitungsteam.

Weitere Aufgaben sind die Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung der Mitarbeiter und die Sicherstellung der Personalführung und –disposition der flexiblen Mitarbeiter. Die Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt zu beteiligen.

Anforderungen

Zu den Anforderungen gehören abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege sowie eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von 2 Jahren zu erwerben. Darüber hinaus sollten gute Kenntnisse des Personalwesens, des Projektmanagements und des Qualitätsmanagements vorhanden sein.

Voraussetzungen

Sicherer Umgang mit MS Office gehört ebenfalls zu den erforderlichen Fähigkeiten. Wir freuen uns auf Teamplayer, die bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln und die Herausforderungen dieser Position anzunehmen.

Löhne und Benefits

Unser Tarifvertrag TVöD/VKA bietet eine Bezahlung nach unseren Regelungen. Daneben erhalten wir als Beschäftigte mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und haben Zugriff auf ein vielfältiges Angebot von Yoga bis Segelkursen. In unserem Mitarbeitendenprogramm können wir gemeinsam neue Ideen entwickeln und umsetzen.



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