Fachmann für Personalentwicklung

Wir suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Personalabteilung mit aufbaut und als rechte Hand der Geschäftsführung fungiert.

Als HR-Manager bist du verantwortlich für die gesamte Bewerberjourney, von der Onboarding- bis zur Offboarding-Phase. Du verwaltest das Bewerbermanagement, organisierst Vorstellungsgespräche, erstellst Arbeitsverträge und pflegst Personalakten. Als Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen unterstützt du unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung und optimierst unsere HR-Prozesse.

Wir bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einer dynamischen und innovativen Umgebung. Unser Team ist engagiert und unterstützt dich bei deiner Arbeit. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.

Wir erwarten von dir:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Wir bieten dir:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung (je nach Standort)
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung