Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterbetreuung - Pforzheim, Baden-Württemberg - DIS AG
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 4 Wochen
Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 4 Wochen
Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und etablieren Personalprozesse und -strukturen, die unsere Mitarbeiter unterstützen und fördern.Einige Ihrer Aufgaben sind:Die Weiterentwicklung von Personalprozessen...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln und etablieren Personalprozesse und -strukturen, die unsere Mitarbeiter unterstützen und fördern.Einige Ihrer Aufgaben sind:Die Weiterentwicklung von Personalprozessen...
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HR Generalist
vor 1 Woche
Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland THOST Projektmanagement GmbH VollzeitJobbeschreibung:Als HR Generalist - Global Mobility Expert bei THOST Projektmanagement GmbH sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden unserer Auslandsgesellschaften sowie der Mitarbeitenden auf Auslandseinsätzen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Übernahme administrativer...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um unsere Personalprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln und zu etablieren.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), der als Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen tätig ist.Der Personalreferent (m/w/d) ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen.Er oder sie kooperiert mit dem Bereich Personalmarketing,...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der als Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen fungiert.Der Personalreferent (m/w/d) wird die Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen übernehmen.Er wird in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der als Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen fungiert.Der Personalreferent (m/w/d) wird die Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen übernehmen.Er wird in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um unsere Personalprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln und zu etablieren.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um unsere Personalprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln und zu etablieren.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um unsere Personalprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln und zu etablieren.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um unsere Personalprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln und zu etablieren.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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HR-Business-Partnerschaft
vor 2 Wochen
Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen Sie als HR-Business-Partner (m/w/d) für unsere Direktvermittlung.Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung sind Ihre Hauptaufgaben.Als Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte unterstützen Sie bei allen personellen Themen.Projekte anderer Abteilungen unterstützen Sie bei HR-relevanten Themen.Personaladministration und...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um unsere Personalprozesse und -strukturen weiterzuentwickeln und zu etablieren.Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um die Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen zu unterstützen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um die Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen zu unterstützen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.Wir suchen Sie, um die Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und -strukturen zu unterstützen.Die Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten...
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HR-Business-Partner
vor 4 Wochen
Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen Sie als HR-Business-Partner (m/w/d) für unsere Direktvermittlung.Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung sind Ihre Hauptaufgaben.Als Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte unterstützen Sie bei allen personellen Themen.Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei Projekten anderer Abteilungen bei HR-relevanten...
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HR-Business-Partner
vor 4 Wochen
Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen Sie als HR-Business-Partner (m/w/d) für unsere Direktvermittlung.Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung sind Ihre Hauptaufgaben.Als Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte unterstützen Sie bei allen personellen Themen.Wir erwarten von Ihnen eine Unterstützung bei Projekten anderer Abteilungen bei HR-relevanten...
HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterbetreuung
vor 2 Monaten
- Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung
- Sie unterstützen das Management bei der Einführung und Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
- Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen
- Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit
- Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen
- Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
- Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen und Mitarbeitern spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu unterstützen und ihnen eine optimale Mitarbeiterbetreuung zu gewährleisten.
Wir suchen nach engagierten und motivierten HR-Generalisten, die sich für die Herausforderungen der HR-Branche begeistern und sich für die Entwicklung von Unternehmen und Mitarbeitern einsetzen.
