Karrierechance als Fachberater für Personalentwicklung

Über uns

Persönliche und fachgerechte Betreuung von Kunden ist unser oberstes Anliegen. Wir suchen nach engagierten und motivierten Fachkräften, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns in Zukunft sichtbare Ziele erreichen möchten.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket an, das auf den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist. Das Durchschnittsgehalt im Beruf eines Fachberaters für Personalentwicklung liegt bei etwa 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr.

Als Fachberater für Personalentwicklung bist du verantwortlich für die betriebliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie deren Weiterbildung und Entwicklung. Du unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategie und bereitgestellst ihnen fundierte Empfehlungen zur Personalarbeit.

Um diesen anspruchsvollen Job erfolgreich zu bewältigen, benötigst du eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kenntnissen:

• 
  
• Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer anderen relevanten Funktion
  
• Abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich (z.B. Human Resources Management)
  
• Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Menschenführung
  
• Weiterbildung in Projektmanagement oder Kommunikationsfähigkeit
  
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und IT-Lösungen
  

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten. Hier sind einige Vorteile, die wir dir bieten:

• 
  
• Flexibler Arbeitszeitmodus: Zusammenarbeit in Teams, aber auch flexibel arbeiten, wenn es notwendig ist.
  
• Regelmäßige Besprechungen: Um sicherzustellen, dass wir alle weiterhin gleich geschult und entwickelt werden können.
  
• Gewährleistung des Datenschutzes
  
• Zertifizierter Personenprozess: Damit Du Dein bestmögliches Potential als Mensch und Berufsvertreter entfalten kannst
  
• Kostenlose Aus- und Weiterbildung
  
• Arbeitsplatz am Flughafen