Pflegeleiter (m/w/d) - Förderung des Ausbildungskonzepts

vor 1 Woche


Coburg, Bayern, Deutschland care PersonalManagement Vollzeit
Unser Unternehmen

Wir bieten Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung sowie ein umfangreiches Mitarbeiter Benefits Programm.

Darüber hinaus profitieren Sie von Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, unbefristetem Arbeitsvertrag, Karrierechancen und Flexibilität in Voll- und Teilzeit.

Im Rahmen unseres Fort- und Weiterbildungsprogramms erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und neue Herausforderungen anzunehmen.

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung runden unser Angebot ab.

Ihre Aufgaben

Als Praxisanleitung sind Sie für die aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts verantwortlich.

Sie werden Zwischengespräche mit Auszubildenden und Praktikanten durchführen und die Ausbildungsqualität sicherstellen.

Darüber hinaus sind Sie für die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach den Wünschen und Bedürfnissen zuständig, je nach Umfang der Freistellung für diese Position.

Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.

Darüber hinaus sollten Sie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzen sowie mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertem Arbeiten arbeiten können.

Gehalt

Das Gehalt beträgt mindestens 45.000 € brutto pro Jahr, wobei es sich um ein festes Gehalt handelt. Darüber hinaus erhalten Sie eine attractive Bonusvereinbarung, basierend auf Ihren Leistungen.

Es wird erwähnt, dass das Unternehmen über eine sehr flexible Arbeitszeitregelung verfügt, was bedeutet, dass Sie frei entscheiden können, ob Sie Voll- oder Teilzeit arbeiten möchten.



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