Vertriebsmitarbeiter für Gartenprodukte

Wir suchen einen motivierten und kreativen Vertriebsmitarbeiter, der sich auf die Betreuung von Kunden im Einzelhandel und im DIY-Umfeld spezialisiert hat.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden im Einzelhandel und im DIY-Umfeld
• Verantwortung für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstamms
• Koordination und Durchführung von Werbeaktionen
• Professioneller Kundenservice vom Erstkontakt bis zur Nachbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Abteilungen zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen
• Pflege der Datenbank sowie allgemeine organisatorische Aufgaben
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
• Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und Implementierung von Sonderflächen
• Market Sensing: Analyse und Berichterstattung zum Markt und zum eigenen Kundenstamm, Identifikation von Herausforderungen und Potenzialen sowie eigenständige Ableitung geeigneter Maßnahmen

Dein Hintergrund:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing, Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium, z. B. BWL, Sales Management, idealerweise mit (erster) Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsinnendienst
• Hohe Affinität zu Produkten aus den Bereichen Freizeit, Hobby, Haus und Garten
• Kenntnisse in Vertriebs- und Marketingprinzipien sowie -strategien
• Freude an der Telefonarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
• Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
• Gute Kenntnisse in den gängigen Programmen (z. B. MS Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
• Attraktives Vergütungspaket mit Boni
• 28 Tage Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Eine moderne Arbeitsausstattung mit Handy und Laptop
• Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team