Sozialdienstleiter/in

vor 4 Wochen


Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit

Wir suchen eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Führungseigenschaften, die unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Kerpen-Horrem unterstützen möchte.

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Ein modernes und zielgerichtetes Arbeitsumfeld im Team
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vernetzung und Austausch im Deutschen Roten Kreuz
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung als private Zusatzversicherung

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen ihrer Möglichkeiten und Probleme
  • Leitung des sozialen Dienstes
  • Mitarbeiterführung
  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
  • Beobachtung, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
  • Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
  • Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
  • Soziale Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlern, öffentlichen Stellen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Einzugsmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Erfahrung mit Fundraising wünschenswert
  • Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
  • Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung