Wertschöpfungspartner für Personalstrategien
vor 10 Stunden
Ein Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, das innovative Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation entwickelt und als Hightech-Unternehmen im maritimen Sektor erfolgreich ist. Wir suchen nach einem erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere internationale Erfolgsgeschichte mitgestalten wird.
Ansprechpartner für Fach- und FührungskräfteAls Teil unseres dynamischen HR-Teams stehst Du unseren Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Deine Rolle umfasst:
- Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles;
- Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses;
- Entwicklung des Personalmarketings im Rahmen des Employer Brandings;
- Optimierung der Prozesse in unserem Personalbereich und Übernahme eigener HR-strategischer Projekte;
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir Dich:
- mit abgeschlossenem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal;
- mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position;
- mit sicherem Umgang mit dem MS-Office Paket und Kenntnissen im Umgang mit SAGE;
- mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise;
- mit gewinnender und offener Art;
- mit Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch.
Bei ELAC SONAR GmbH findest Du:
- Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;