Energierechtsexperte

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Energierechtsexperten, der sich auf die Umsetzung von energierechtlichen Fragestellungen in Unternehmen spezialisiert hat. Der Kandidat wird als Schnittstelle zwischen der Produktion und dem Energiemanagement innerhalb der Schwarz Produktion fungieren.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Rechte und Pflichten bezogen auf das EEG, das Stromsteuergesetz sowie den Europäischen Emissionshandel (EU-ETS)
• Betreuung von Steuerdeklarationen, steuerlichen Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfen mit Schwerpunkt Strom- und Energierecht
• Erstellung von Anträgen zur Strompreiskompensation inkl. aller notwendigen Dokumentationen, Bearbeitung von Zuteilungsanträgen, Emissionberichten sowie Zuteilungsdatenberichten (EU ETS)
• Erstellung von Vorgaben im Planungsprozess bei strom- und energierechtlichen Sachverhalten
• Kommunikation mit Zollverwaltung, Netzbetreibern, DEHSt, Bundesnetzagentur und externen Beratern und Prüfstellen
• Berechnung von Abgrenzungen im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss für Strom- und Energiesteuer, Verantwortung für die Ermittlung und Anmeldung vom Stromsteuervorauszahlungen
• Erstellung von internen Organisationsrichtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Unterstützung bei Vertragsthemen im Zuständigkeitsbereich
• Projektarbeit im Rahmen von energierechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Umwelttechnik, BWL, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht) sowie einschlägige Berufserfahrung gemäß obiger Aufgabenbeschreibung
• Gute Kenntnisse in MS-Office, von Vorteil sind außerdem SAP-Kenntnisse
• Idealere Erfahrung in der Umsetzung von fachbezogener Projektarbeit in Unternehmen
• Neben den fachlichen Expertise wünschen wir uns eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne mit allen Stakeholdern im Unternehmen kooperativ zusammenarbeitet

Was wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Duz-Kultur
• Die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung
• Umfassende Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze
• Ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung gem. der steuerlichen 1%-Regel