Pflegedienstleiter/in

vor 1 Monat


Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. Vollzeit
Pflegedienstleitung

Wir suchen eine engagierte und kompetente Person für die Leitung der Pflegeabteilung in unserem modernen Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf. Als Pflegedienstleiter/in sind Sie für die Planung und Durchführung der Pflegeleistungen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um die besten Ergebnisse für unsere Bewohner zu erzielen.

Ihre Aufgaben:
  • Zuarbeit und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Dienstplanung und Personalführung
  • Einarbeitung und Führung neuer Mitarbeitender
  • Begleitung der Mitarbeitender, besonders ausländischer Fachkräfte
  • Wirtschaftliche Steuerung des Pflegedienstes
  • Gesundheitsfürsorge
  • Ideenmanagement
  • Regelmäßige Unterstützung und Visiten in der Pflege
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
  • Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit

Wir erwarten:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden oder Bereitschaft, diese zu absolvieren sowie vergleichbare Weiterbildung oder Studium Pflegemanagement
  • Gerne erste Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Wir bieten:
  • 100% Freistellung als Stellv. Pflegedienstleitung
  • Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team
  • Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der Einrichtung
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersversorgung und Lebensarbeitszeitkonto
  • Angebote für Fitness und Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen
  • Gute Verkehrsanbindung