Leiterin/Leiter Filiale

Als Leiterin/Leiter Filiale sind Sie verantwortlich für die Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts in unserer Filiale. Sie unterstützen bei der Verantwortung und sind in Abwesenheit der Marktleitung Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.

• Verantwortung: Sie unterstützen bei der Organisation und Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts.
• Ansprechperson: Sie sind in Abwesenheit der Marktleitung Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.
• Kundenberatung: Mit Know-How beraten Sie unsere Kundschaft stets serviceorientiert.
• Management: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.

Wir suchen eine Leiterin/Leiter Filiale mit folgenden Qualifikationen:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
• Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
• Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
• Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
• Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen als Leiterin/Leiter Filiale folgende Vorteile:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Umbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• 36 Urlaubstage (im Rahmen einer Vollzeitpension)
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Hervorragende Mitarbeiterkultur
• Flache Hierarchien und Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld