Personalverantwortlicher

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unsere Personalabteilung in Düsseldorf. Als Office Manager verwaltet und koordiniert Sie wichtige Aufgaben für unsere Unternehmen.

Als Frenken & Co. Personalservice GmbH Karriere haben wir über 15 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit im kaufmännischen Bereich. Wir sind tätig für namhafte und internationale Unternehmen. Langjährige Kundenbeziehungen sind unser Stolz.

Basisorientierte Dienstleistungen sowie strategische Unterstützung: Wir bieten Ihnen als erfahrenen Verantwortlichen bei unserem Unternehmen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich auszutauschen und Ideen zu entwickeln. Im Gegenzug erwarten wir Ihre Beiträge zu unseren langjährigen Kundenbeziehungen und unserer Entwicklung als moderne Dienstleisterin.

Die meisten dieser unterstützenden Initiativen basieren auf einer engeren Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Team und ergeben sich daraus gemeinsame Lösungen für Themen wie Aus- und Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, Betriebssicherheit und Sicherheitsmanagement sowie die entsprechende Steuerung von Zahlenmodellen.

Unser geplantes durchschnittliches Gehalt liegt laut Branchendaten zwischen €75.000,- und €110.000,- jährlich pro Jobposition abhängig von den Anforderungen des Kandidaten. (brutto). Das konkrete Lohngefüge hängt dabei stark von Deiner Qualifikation, deinem Wunschlohn und vom Gefühl für dein wahrhaftes Niveau ab. Der genaue Verdienst wird nach angemessener Prüfung der technischen Daten veranschlagt.

• Führen Sie Arbeitsteams mit externen Partnern zusammen, um auftragsbezogene Projekte zu bearbeiten.
• Koordinieren Sie die Umsetzung von Strategien innerhalb der Abteilung.
• Mitwirken bei der Analyse der Branche und Identifizierung neuer Geschäftschancen.

Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Personalarbeit und über wissenzeptuelles Fachwissen im kaufmännischen Sektor. Für diese Funktion werden kreative Denkfähigkeit und fundierte Entscheidungsfindung gefordert, da dadurch neue Gesamtsichtlichkeiten festgestellt und Lösungen für Herausforderungen gesteuert werden können.

Wir garantieren eine zukunftsfähige Rahmenbedingung für Mitarbeitergespräche, einen attraktiven Beschäftigungsklima einschließlich weiterführender Schulungen und Interessenaustausch, einem modernen Arbeitsumfeld und Räumen sowie der Beteiligung an Großprojekten. Sowie wir auch interne Gruppenformationen initiieren lassen, um die Bestandteile eines schönen Zukunftskonzepts zu diskutieren und geschlossen zu klären.