Digitalisierungs- und Prozessleiter im Energiebereich

Über uns

Als eine der führenden Unternehmen im Energievertrieb, -versorgung und Elektro- sowie Informationstechnischen Gebäudeausrüstung legen wir großen Wert auf Innovation und Effizienz. In unserem Unternehmen sind wir seit über 125 Jahren erfolgreich daran gewesen, große Erfolge zu erzielen.

Sowohl in unseren Dienstleistungen als auch in dezentralen Energiesystemen und Energiemanagementlösungen (inklusive Ladeinfrastrukturlösungen) bieten wir unseren Kunden ein Full-Service-Paket zum Thema Erneuerbare Energien an. Deutschlandweit aktiv und zugleich fest in der Region verwurzelt engagieren wir uns für viele soziale und gesellschaftliche Belange.

Als Pionier in der Stromerzeugung durch Wasserkraft setzen wir uns seit unserer Gründung für den Ausbau umweltfreundlicher Energien und deren effiziente Nutzung ein. Auch im eigenen Haus praktizieren wir diesen Ansatz.

Als Prozess- und Digitalisierungsmanager erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Du wirst:

• Die Leitung von IT-Projekten und deren erfolgreiche Umsetzung übernehmen.
• Unsere Prozesse analysieren, optimieren und dokumentieren.
• Die Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse unterstützen.
• Zukunftsweisende digitale Prozesse mit modernen Technologien wie ESB, Microsoft SSIS und RPA entwickeln.
• Die Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Bus (ESB) vorantreiben.
• RPA-Technologien in Verbindung mit KI und Data Mining analysieren, entwickeln und implementieren.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse in MS CRM, SAP R/3 bzw. SAP IS-U sowie Erfahrungen mit Microsoft Technologien, insbesondere SSI.
• Eine hohe Zielstrebigkeit, klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägten Teamgeist.
• Erfahrung im kundenorientierten Prozessmanagement.
• Ideealerweise Kenntnisse im ITIL-Framework und Erfahrung im Umgang mit ESB-Lösungen.
• Erste Erfahrungen mit RPA-Technologien sind von Vorteil.
• Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind ein Plus, aber kein Muss.

Lohn und Benefits

Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung am Standort Triberg. Dazu gehören:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Modern/Agile Arbeitsweise durch OKR-Methode.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inklusive leistungsgerechter Entlohnung.
• Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter.
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung inklusive Zahnzusatzversicherung.
• Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.).
• Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen.
• Gleitzeitmodell – für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage.