Sanitäter: Ihre Rolle in der Notfallrettung und im Krankentransport

Bereichern Sie als Rettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter (m/w/d) unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz

Entgeltgruppe: EG 4 bzw. N TVöD-V / Vollzeit / befristet bzw. unbefristet
Wer sind wir?

Wir sind eine starke, verlässliche Gemeinschaft mit über 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen. Unsere Kreisverwaltung Paderborn ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber, der sich dazu entschieden hat, jährlich ein internes Auswahlverfahren für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter zur Vergabe von mehreren Ausbildungsplätzen für die dreijährige Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter durchzuführen.
Das Amt für Bevölkerungsschutz setzt sich zusammen aus den Organisationseinheiten Kreisfeuerwehr- und Technikzentrale mit integrierter Leitstelle, Rettungsdienst und Brandschutzdienstelle sowie der Unteren Katastrophenschutzbehörde mit ca. 140 Mitarbeitenden. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn eine zentrale Rettungswache, der neun Außenwachen angegliedert sind.

Ihre Aufgaben

Als Rettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter leisten Sie fachgerechte Hilfe und betreuen die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten im Krankentransport. In der Notfallrettung führen Sie lebenserhaltende bzw. erweiterte notfallmedizinische Maßnahmen am Notfallort durch, stellen die Transportfähigkeit der Erkrankten/ Verletzten her und assistieren bei der notärztlichen Akutversorgung.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in oder Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Gesundheitliche und körperliche Eignung nach Maßgabe des § 4 RettG NW
• Offenes und freundliches Auftreten auch in herausfordernden Situationen
• Hohe Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein mindestens Klasse C1 (bis 7,5t; alte Klasse 3)

Was Sie gewinnen

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre Karriere voranzutreiben:

• Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot
• Modernes Arbeitsplatzgestaltung mit einem jungen Fuhrpark und moderner Technik (z.B. Elektro-hydraulische Fahrtragen)
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches, um unsere Teamkultur zu stärken
• Strukturierte Einarbeitung mit gegenseitiger Unterstützung und persönlichem Engagement

Weitere Informationen

Wenn Sie interessiert sind, bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital einzureichen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gurgel zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen.