Fondsmanager mit Expertise in Wohnimmobilien

Unser Unternehmen d.i.i. Investment GmbH ist ein führender Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fondsmanager, der unsere Teams im Bereich Fondsmanagement unterstützt.

• Wir erwarten von Ihnen die Steuerung der Performance unserer Anlageprodukte im Bereich Wohnimmobilien Deutschland, einschließlich geschlossener und offener Spezial-AIFs nach KAGB sowie Managed Accounts.
• Identifizierung und Analyse von Wertsteigerungspotenzialen und Leistungsstörungen in den Portfolios sowie Erarbeitung von überzeugenden Lösungsstrategien.
• Ansprache (m/w/d) für unsere Investoren und internen Abteilungen.
• Budgetsteuerung und Ausschüttungsplanung.
• Erstellung unserer Quartalsberichte und weiterführender Informationen für unsere Investoren.
• Vorbereitung von Ausschusssitzungen und Gesellschafterversammlungen.
• Mitarbeit im Prozess der Ankaufs- und Verkaufsentscheidungen in den Portfolios.

• Ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit entsprechenden immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikationen ist erforderlich.
• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich Fonds- oder Portfoliomanagement, ist idealerweise vorhanden.
• Zahlenaffinität und strategisch analytisches Denkvermögen sind unerlässlich.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kundenorientierung sind wichtig.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten eine gesicherte Stelle als Senior Fondsmanager mit einer geschätzten monatlichen Entlohnung von etwa 10.000 Euro und mehr je nach Erfahrung. Darüber hinaus zählen zu unseren Vorteilen:

• Sicherheit: Eine unbefristete Beschäftigung bei einem führenden Unternehmen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein modernes und zentral gelegenes Büro in Wiesbaden.
• Deutschlandticket: Ein kostenloses Deutschlandticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Förderung unserer Talente durch individuelle Fort- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
• Vorsorge: Neben einer Gruppenunfallversicherung und der Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, bieten wir regelmäßige Vital-Tage an.
• Grüner Strom: Durch einen eigenen Öko-Stromtarif.
• Ferienprogramm: Für Kinder durch eine Partnerschaft mit dem Wiesbadener Ferienprogramm.
• Benefits: Neben unserem Corporate Benefits Programm freuen wir uns auf regelmäßige Mitarbeiterevents.