Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Vollzeit
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst

Wir suchen eine erfahrene Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) für die Leitung der Inobhutnahme Höchst in der Stadt Frankfurt am Main.

Aufgaben:
  • Fach- und Ressourcenverantwortung, -steuerung und -controlling
  • Dienst- und Fachaufsicht für rd. 10 Mitarbeitende
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen und komplexen Fällen
  • Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit (auch bezogen auf Einzelfälle)
  • Sicherstellung der Umsetzung der Leistungsvereinbarung sowie deren Fortschreibung
  • Grundsätzliche Organisation des Dienstbetriebes
  • Gestaltung von Kommunikationsstrukturen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen
  • Übernahme pädagogischer Aufgaben im Einzel- und Vertretungsfall im Gruppendienst der Einrichtung
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) und staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge und Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) mit langjähriger einschlägiger Erfahrung in der Jugendhilfe
  • Hohe Führungskompetenz und Nachweis erfolgreicher Führungserfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, praktische Erfahrungen im Heimbereich sind von Vorteil
  • Ausgewiesene Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie in der kindlichen Entwicklungspsychologie / Bindungstheorie
  • Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
  • Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Stresstoleranz und besondere Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende
  • Diversitätskompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Leitungscoachings
Wir bieten:
  • Führungsverantwortung in einem lebendigen Arbeitsfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
  • Einschlägige Fortbildungen, Deeskalationstraining sowie Leitungscoaching
  • Monatliche Wohnzulage i.H.v. 100€ (brutto)
Weitere Infos:

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.2024 geboren wurden, erforderlich.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.



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