Projektkoordinator/in für integrativen Nachbarschaftstreff

Allgemeine Informationen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator/in für den integrativen Nachbarschaftstreff am Standort Diepholz. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von bis zu 100 % / von mindestens 50 %. Der Einsatzort ist Diepholz, für einzelne Tätigkeiten ist aufsuchende Arbeit erforderlich.

Der integrative Nachbarschaftstreff Diepholz ist ein übergeordnetes Projekt des Quartiersmanagements, das sich aus mehreren offenen und leicht zugänglichen Angeboten im Rahmen der Begegnung und Teilhabe für die Anwohner*innen zusammensetzt. Adressiert sind alle Bevölkerungsgruppen unabhängig ihres Alters, ihrer sozialen Herkunft oder etwaiger Migrations- und Fluchterfahrung. Durch gezielte Maßnahmen wie gemeinsames Kochen, kulturelle Veranstaltungen, Beratung und soziale Treffpunkte wird der Austausch gefördert und das Verständnis füreinander gestärkt. Die Koordinationsstelle übernimmt hierbei die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Angebote. Sie koordiniert zudem die Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen, um eine effektive Umsetzung der Projektziele sicherzustellen.

Ihr Vorteil mit uns

• Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung in Anlehnung an bis zu TVöD E10 entsprechend des formellen Bildungsabschlusses und der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen
• Moderne und digitale Arbeitsplätze
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung

Ihre Mission

• Gesamtkoordination der Angebote des integrativen Nachbarschaftstreffs einschließlich dessen Planung, Durchführung und inhaltlich-strategischen Weiterentwicklung
• Gesamtkoordination der unter den Nachbarschaftstreff fallenden Angebote gemäß den Projektkonzepten und deren Finanz- und Zeitplan
• Dokumentation gemäß zuwendungsrechtlicher Aspekte einschließlich Kontakt zu den Fördermittelgebern
• Personalplanung, Teamleitung, Begleitung und Anleitung des hauptamtlichen und ehrenamtlichen Projektteams
• Teilnehmendenakquise, Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege mit den Nutzer*innen der Angebote einschließlich projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
• Koordination von Vernetzungsmaßnahmen

Was uns an Ihnen gefällt

• Abgeschlossenes Studium in Gemeinwesenarbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik), Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination, Dokumentation und Budgetverwaltung gemeinnütziger Projekte
• Berufspraktische Erfahrungen oder theoretisches Fachwissen über Gemeinwesen- oder Quartiersarbeit
• Erfahrung in der Konzeptionalisierung und Durchführung von Veranstaltungen, Angeboten und Maßnahmen von Vorteil
• Diversitäts- Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen sowie selbstreflexives Denken und Handeln
• Erfahrungen in der Personalplanung und Teamführung wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Anwendung Einfacher Sprache in Deutsch wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diesbezüglich weiterzubilden
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Lernbereitschaft

Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teamkolleg*in einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.Über uns

Die Eleganz Bildungsplattform e.V. wurde 1996 als Antwort auf den schwachen Bildungs- und Berufserfolg von Kindern und Jugendlichen mit eigener oder familiärer Migrationserfahrung gegründet. Zentrale Themen unserer Gründungsmitglieder waren und sind bis heute die Förderung beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe sowie Chancengleichheit in der Bildung und persönlichen Entfaltung.Unser Verein begann mit einem kleinen Angebot von Nachhilfekursen für Schüler*innen von der Grundschule bis zum Abitur. Seit 2009 werden zudem geförderte Sprach- und Integrationskurse mit den entsprechenden Abschlüssen DTZ und LID nach den Richtlinien des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) angeboten. Weitere Angebote umfassen Vorbereitungskurse für den Hauptschulabschluss und das Abitur, berufsorientierte Beratung von Jugendlichen, Nachhilfe sowie Veranstaltungen zur Förderung der Selbstkompetenz für Menschen mit und ohne Migrations- und Fluchterfahrung.Durch den Ausbau der Projektsparte haben sich die Angebote erweitert. Sie verfolgen zielgruppenspezifisch, die Teilhabe aller Beteiligten zu gewährleisten, Chancengleichheit zu ermöglichen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken.Heute haben wir ein breites Portfolio an Lernförderungsmöglichkeiten, Sprach- und Integrationskursen, Beratungsangeboten, Kinder- und Jugendarbeit sowie Projekten zur Begegnung und Teilhabe.

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