Ressourcenmanager der Zukunft

Bei Speira Recycling Services Deutschland GmbH Karriere suchen wir eine Persönlichkeit mit großer Verantwortungsbereitschaft und hohem Engagement für die nachhaltige Zukunft des Unternehmens. Als H&S Manager/Fachkraft (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter sowie zum Schutz der Umwelt bei. Die Gesamtleitung für die Einhaltung von Standards, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz wird Ihnen übertragen.

Ein sicheres Arbeitsumfeld ist unser erklärtes Ziel. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter in einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz unterrichtet werden. Dabei legen wir großen Wert auf regelmäßige Schulungen und Kontrollen aller Anlagen und Geräte. Durch Ihre Engagements sollen unsere Mitarbeiter informiert und motiviert sein, um Risiken frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind unerlässlich für diese Rolle. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Vorbildfunktion innerhalb des Unternehmens: Durchsetzen und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstandards.
• Mitentscheidung im Prozessfall oder bei Beschwerden / Störungen anlassbezogen und nachvollziehbar.
• Kooperation mit externen Partnern wie der Berufsgenossenschaft und Behörden.

Dies ist eine Möglichkeit für eine Herausforderung in einer dynamischen Organisation. Bei Ihrer Ausbildung / Weiterbildung haben wir großes Interesse an den Bereichen

Beschäftigung / Branchenregelwerk /Rechtlicher Regelbau - betriebliche Beiträge / Normale Bewilligungen /Qualitätssicherung / Händlerorientierung. Dank Ihres Einsatzes möchten wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag leisten.

Sie können sich auf folgende Bedingungen freuen:

• Neben der guten Bezahlung (~ 60.000 EUR jährlich), profitieren Sie von vielen weiteren attraktiven Leistungen, darunter Unterstützung durch unsere Betriebsärzte, Ergonomische Arbeitsplätze und Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Eine unterstützende Teamatmosphäre und föderierte Entscheidungsprozesse ermöglichen es Ihnen, sich aktiv einzubringen und Ihre Ideen einzubringen.
• Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten fortlaufend zu entwickeln und auszubauen, indem Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen und sich an führenden Experten konsultieren können.
• Zu Ihren freiwilligen Vorhaben gehört auch die Entwicklung individueller Ziele und Lernpläne, die durch Personalentwicklungskonferenzen fortlaufend verfolgt werden.