Leitungskraft Kardiologie

Ihre Aufgaben

• Einsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung, um ein optimales Pflegeumfeld zu schaffen.
• Fachliche Verantwortung für die Pflege- und Versorgungsqualität, um höchste Standards zu gewährleisten.
• Unterstützung, Förderung und Sicherstellung einer patienten-, evidenz- und ergebnisorientierten Pflege, um die Gesundheit unserer Patienten zu verbessern.
• Gewährleistung optimierter Prozessabläufe, um die Effizienz und Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern.
• Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit, um ein starkes Team zu bilden.
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements, um unsere Ziele zu erreichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Pflege.
• Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
• Ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie strategisches Denken und Handeln, um unsere Ziele zu erreichen.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, um unsere Systeme effizient zu nutzen.
• Bereitschaft zum 3-Schichtmodell und zum Arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen, um unsere Patienten zu betreuen.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern, um die Gesundheit unserer Patienten zu schützen.

Unser Angebot

• Vergütung nach Haustarifvertrag, um eine faire Bezahlung zu gewährleisten.
• Job-Rad, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
• Kinderbetreuungskostenzuschuss, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Yoga, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
• Helios Zusatzversicherung "Helios Plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse auch für die ganze Familie.
• Betriebliche Altersvorsorg, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.