Pflichtpraktikum im Performance Marketing: Herausforderungen und Möglichkeiten

vor 3 Wochen


Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland PERREK Vollzeit

Über uns

PERREK ist eine Agentur für datengetriebenes Arbeitgebermarketing, die namhafte Unternehmen dabei unterstützt, ihre Wunschmitarbeiter:Innen mit digitalem Marketing besser online zu erreichen und offene Stellen erfolgreich zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Als Pflichtpraktikant (w/m/x) Performance Marketing mit einem Fokus auf HR- & Recruitment-Themen befasst Du Dich mit Digital Marketing von Suchmaschine, über Social Media bis hin zu Videoplattformen.
  • Du unterstützt Deine Teamkolleg:Innen bei der strategischen Konzeption sowie textlichen und technischen Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen.
  • Du machst erste praktische Erfahrung in der Recherche geeigneter Keywords und technischen Zielgruppeneinstellungen für zielgruppengerechte Online Marketing Kampagnen.
  • Daneben darfst Du auch das Beratungsteam bei ihrer Arbeit für unsere Kunden unterstützen, z.B. durch die Mitarbeit an Präsentationen, ggf. Teilnahme an Terminen, etc.

Was wir von Dir erwarten

  • Du absolvierst derzeit einen wirtschafts- oder medienwissenschaftlichen Studiengang und möchtest in einem Pflichtpraktikum herausfinden, ob Du Freude an der Arbeit in einer Digital Marketing Agentur hast und dabei erste Berufserfahrung sammeln.
  • Als Digital Native hast du großes Interesse an aktuellen Online Trends, Social Media und Co.
  • Du möchtest gerne bereits in Deinem Praktikum erste Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Deinem Team an spannenden Personalmarketing- und Recruiting-Themen arbeiten.
  • Deutsch beherrschst du sicher und hast daneben auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytisches Denkvermögen und selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Wie du dich bewirbst

Signalisiere uns Dein Interesse an der Stelle direkt hier über die Plattform. Sollten wir neben Deinem CV noch weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns bei Dir.



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