Personalwirtschaftlicher Fachmann

Wir suchen einen engagierten und organisierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung, der sich für die Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begeistern kann.

• Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Stamm­datenpflege in unterschiedlichen Programmen usw.
• Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Koordinierung des Ein- und Austrittsprozesses der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement sowie die Pflege von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten.
• Erstellung von Auswertungen und Durchführung von Recherchen.
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Verwaltung.

• Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bestenfalls bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. Word & Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Personalmanagement-Software.
• IT-affin und Spaß an Veränderungsprozessen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Absolute Verschwiegenheit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten, eine sehr sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit Organisations­talent und einer schnellen Auffas­sungsgabe sowie Gelassenheit auch bei wechselnden Anforderungen.

• Bei FALK liegt uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr erhöhen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.
• Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Sie erhalten ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze.