Fachkraft Personalentwicklung mit strategischer Ausrichtung

vor 2 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Vollzeit

Lagardère Travel Retail ist ein globaler Marktführer und Experte im Betrieb von Einzelhandels- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten. Wir haben 4.850 Geschäfte in 39 Ländern.

Unser Angebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) für unseren Standort am Frankfurter Flughafen.

Zu unseren Vorteilen gehören:
  • Uneingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten: Durch die Teilnahme am Corporate Benefits Programm können Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte nutzen.
  • Flexibilität: Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen die Chance, umfassende Personalentwicklungsprozesse zu entwickeln.
Aufgaben:

Als HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement. Darüber hinaus werden Sie für die Durchführung und Konzeption von Trainings in den Bereichen Sales, Leadership und Kommunikation verantwortlich sein. Außerdem betreuen Sie und begleiten Sie die Azubis am Standort Frankfurt Flughafen und beraten und betreuen Sie die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung. Sie repräsentieren uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen.

Anforderungen:

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/HR sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Es ist wichtig, dass Sie eine hands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen besitzen. Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung sind unerlässlich. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS Office und IT-Tools im Rahmen der Personalarbeit sind erforderlich.

Mitglied unseres Teams werden:

Sie können sich freuen auf eine entspannte und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich zu entwickeln und Ihren Erfolg zu fördern.

Haben Sie Interesse daran, Ihrem Beruf neuen Impuls zu geben? Dann wenden Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe des Kennworts » BP Personalentwicklung (m/w/d) « an uns.



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    Über uns">Die Herausgebergemeinschaft Wertpapier-Mitteilungen Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG ist ein führender Informationsdienstleister für die Finanzwirtschaft. Als Leitmedium der Finanzszene berichtet Börsen-Zeitung seit 1952 über die aktuellen Marktentwicklungen an deutschen und internationalen Finanzplätzen. Der WM Datenservice bietet Daten mit...


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    Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Netzwerkinnovation-Teamleiter, der unsere strategische Ausrichtung und das Service-Portfolio unseres Teams erfolgreich gestalten kann.Über Live ReplyLive Reply ist ein innovatives und internationales Unternehmen, das sich auf Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich spezialisiert hat....


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  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Michael Page Vollzeit

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  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ODDO BHF SE Vollzeit

    Als IAM-Leiter bei ODDO BHF SE sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Identitäts- und Zugriffsmanagements im gesamten Konzern. Mit Ihrer Erfahrung im IAM-Bereich und Ihrem Verständnis für Informationssicherheit im Finanzdienstleistungssektor werden Sie das Thema IAM auf höchstem Niveau fördern und die Bewusstseinserweiterung bei...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Maritim Hotel Frankfurt Vollzeit

    Fachlich herausfordernde Position Als Fachkraft für Personalentwicklung im Maritim Hotel Frankfurt erwartet Sie eine vielfältige und dynamische Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Talentmanagement, Leistungsbeurteilung, Vergütung und Sozialleistungen zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenSie sind unser wichtiger Ansprechpartner für strategische Fragen in der Kunden- und Regulierungsabteilung. Sie begleiten die Neu- und Weiterentwicklung bestehender regulatorischer Produkte und Services, übernehmen Produktverantwortungen und stellen die Datenqualität sicher. Zudem identifizieren Sie eigenverantwortlich...


  • Hofheim am Taunus, Hessen, Deutschland Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf Vollzeit

    ÜberblickPek & Cloppenburg KG, Düsseldorf ist ein führender Einzelhandelskonzern mit einer langen Tradition. Unsere Philosophie basiert auf der Kombination von Mode und Fakten. In unseren Standorten wie dem Main-Taunus-Zentrum in Sulzbach finden Kunden eine breite Auswahl an Fashion-Artikeln und Online-Shops bieten zusätzliche Komfort.LohnWir bieten...