Finanzexperte für Personalkosten

Beschreibung des Aufgabenbereichs:

• Die monatliche Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben vorzubereiten und durchzuführen
• Systemseitige Anpassungen im Entgeltabrechnungssystem (SAP HCM) zusammen mit dem Softwareanbieter umzusetzen
• Selbstständige Personaladministration und Stammdatenverwaltung zu übernehmen
• Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen zu sein
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu führen
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu sein

Besondere Herausforderungen:

• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung komplexer rechtlicher Aspekte
• Durchführung von systemseitigen Anpassungen, die ein hohes Maß an Genauigkeit und Schnelligkeit erfordern
• Fähigkeit, autonom Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu finden

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Personalkostenabwicklung
• Hervorragende Kenntnisse in SAP HCM und anderen relevanten Systemen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Benefits:

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten vertraulich
• Sie haben die Möglichkeit, sich auf einen passenden Job zu bewerben
• Wir bieten Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
• Wir unterstützen Sie bei der Karriereentwicklung
• Wir helfen Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgesprächs
• Unsere Leistung ist kostenlos

Schätzung des Gehalts: Im Durchschnitt liegt das Gehalt eines Payroll-Spezialisten in Deutschland bei etwa 55.000 bis 70.000 Euro pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und den Qualifikationen.