Entwicklungsingenieur HIL

Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsingenieur, der sich auf die Entwicklung von HIL-Prüfständen und die Testautomatisierung von Automotive-Systemen spezialisiert hat.

• Betreuung der Elektronik-Software-Funktionen für Automobilkomponenten
• Inbetriebnahme und Wartung von HIL-Prüfständen
• Testautomatisierung und Testdurchführung
• Realisierung und Dokumentation der Tests
• Analyse der Testergebnisse und Betreuung der Auffälligkeiten
• Mitarbeit bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtest-Umgebungen
• Requirements Engineering & Review

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachbereichen Elektrotechnik, Kommunikations- und Informationstechnik, Mechatronik
• Erste Erfahrungen mit Testwerkzeugen (EXAM, ECU-Test, CANoe) und Skript basierten Sprachen (z.B. Matlab, Python)
• Erste Kenntnisse im Bereich der Gesamtfahrzeugelektronik sowie der Systemvernetzung im Fahrzeug (LIN, CAN, MOST)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
• Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
• Wahl-Benefits: Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
• Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
• K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
• Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit
• Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
• 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
• Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.