Fachmann für Vertriebsstrategien und

Vor 3 Tagen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland HR Group HRG Hospitality B.V. & Co. KG Vollzeit
Übersicht über unser Unternehmen

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Unser Portfolio umfasst mehr als 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position liegt bei mindestens 60.000 Euro pro Jahr (Brutto), je nach Erfahrung und Qualifikation kann es höher ausfallen.

Aufgaben und Pflichten

Als Fachmann für Vertriebsstrategien und -Management sind Ihre Aufgaben u.a.:

  • Die komplette Angebotserstellung und selbstständige Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen und Kundenterminen, um unser Hotel optimal zu präsentieren
  • Die Pflege unserer Vertriebswege in bestimmten Branchen und die Aktualisierung unserer Kundendatenbank kontinuierlich, um eine nachhaltige Kundenbindung zu gewährleisten
  • Die Betreuung unserer Bestandskunden sowohl national als auch international, um langfristige Partnerschaften zu sichern
  • Die Organisation von Kundenveranstaltungen, verkaufsfördernder Maßnahmen, Telemarketing-Aktionen und FAM Trips (Familiarization Trips) zur Steigerung unserer Marktpräsenz
  • Die aktive Mitarbeit bei der Erstellung des Sales Action Plans, um unsere Vertriebsstrategien erfolgreich umzusetzen
  • Die Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Statistiken und Verkaufsreports, um den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten zu messen
  • Die Beobachtung und Analyse des Marktes und unserer Mitbewerber, um Trends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren
Anforderungen und Qualifikationen

Ihre Anforderungen und Qualifikationen sollten sein:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
  • Bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb der internationalen gehobenen Hotellerie, idealerweise mit ausgeprägten Kundenkontakten und Marktkenntnissen, vorzugsweise in Deutschland sowie dem Raum Frankfurt
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Die Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie eine ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland
  • Digitale Zeiterfassung
  • Unser Mitarbeiterrestaurant mit vielfältiger Rundumverpflegung
  • Uniformbereitstellung
  • Extra-Freier-Tag am Geburtstag
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels
  • Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen
  • Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein
  • Tolles Kollegen-Klima in unserem gast- und serviceorientierten Team


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