Fachleiter für Regionale Verkaufsstrategien

Überblick

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im regionalen Verkauf. Wir suchen nach einer fähigen Fachkraft, die zwei bedeutende Standorte in Denkendorf und Regensburg eigenverantwortlich steuern kann.

Löhne und Gehälter

Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung von 80.000 bis 100.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Leistung.

Aufgabenbereich

Als Bezirksleiter sind Sie verantwortlich für die Führung und Steuerung eines Verkaufsbezirks. Dies umfasst:

• Eigene Zielvorgaben und Kennzahlen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Schnittstelle zwischen Verkauf und Zentrale
• Planung, Motivation und Führung des Personals unter Einhaltung der Unternehmensphilosophie
• Begleitung und Vorbildfunktion für neue Mitarbeiter im Arbeitsalltag
• Durchführung und Auswertung von Fachgeschäftschecks sowie Hygiene- und Qualitätskontrollen
• Gestaltung der Waren- und Thekenpräsentation nach Firmenrichtlinien
• Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Schließungen

Anforderungen und Qualifikationen

Zur Einstellung gehören:

• Erfahrung in der Personalführung
• Branchenerfahrung von Vorteil
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Leidenschaft für den Beruf und Flexibilität
• Selbstständiges Arbeiten und Verkaufserfahrung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse
• PKW-Führerschein
• Lehre/Ausbildung wünschenswert

Mitarbeitervorteile

Wir bieten Ihnen als Mitarbeitenden folgende Vorteile an:

• Verpflegungsvorteil: Genießen Sie einen Essenszuschuss, der Ihre tägliche Verpflegung unterstützt.
• Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenwagen, Firmenhandy und -laptop, um stets mobil und bestens ausgestattet zu sein.
• Mitarbeiterrabatte Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte.
• Zukunftssicherung: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.