Betriebspartner für HR-Angelegenheiten

Die SCHAUENBURG HOSE TECHNOLOGY GRUPPE ist eine mittelständische Unternehmensgruppe auf Expansionskurs. Wir haben unter unserem Dach umfassende Kompetenz auf dem Gebiet der Kunststoff-Schlauchtechnik zusammengeführt und gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in dieser Branche.

Unser Erfolg beruht auf flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswege und dem gestalterischen Freiraum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
• Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Durchführung von Recruiting-Prozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Personalplanung, -entwicklung und -bindung
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR / abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (gerne in einem produzierenden Unternehmen), idealerweise als HR Business Partner/in
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software

Wir bieten ein attraktives Gehalt von mindestens 75.000 € brutto pro Jahr sowie weitere Benefits wie:

• 30 Tage Urlaub
• Flexiblen Arbeitszeiten
• Mitversorgung eines Job-Rads oder Sonderkonditionen in einem Fitnessstudio
• Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest und vergünstigte Angebote