Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Retourenmanagement - Sankt Ingbert, Saarland - Herweck Aktiengesellschaft

  • Mitarbeiter Retourenmanagement

    vor 2 Monaten

    Sankt Ingbert, Deutschland Herweck AG Vollzeit

    Ansprechpartnerin: Lisa Guhl 06894 - 3883 397 - unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten - moderne Ausstattung - Zusatzkrankenversicherung - Weiterbildungsangebote - Betriebsfeiern & Events - Bikeleasing - interne Sonderangebote - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - kostenlose Parkplätze - kostenlose Getränke - Café auf der...

  • Leiter Technik Center

    vor 5 Monaten

    Sankt Ingbert, Deutschland Herweck AG Vollzeit

    Ansprechpartnerin: - Lisa Guhl- 06894 - 3883 397 unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten - Firmenfahrzeug - moderne Ausstattung - Zusatzkrankenversicherung - Weiterbildungsangebote - Betriebsfeiern & Events - Bikeleasing - interne Sonderangebote - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - kostenlose Parkplätze - kostenlose Getränke -...

Mitarbeiter Retourenmanagement

vor 2 Monaten

Sankt Ingbert, Saarland, Deutschland Herweck Aktiengesellschaft Vollzeit
Überblick

Die Herweck AG ist ein führender Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit einem Portfolio von über Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 300 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.

Aufgaben
  • Retourenmanagement (per E-Mail, Telefon oder online)
  • Reparaturgeräte erfassen und Beurteilung der Ware
  • Ansprechpartner unserer Kunden (Reparaturmeldungen, Transportschäden, Reklamationen etc.)
  • Warenbuchungen in unserem Warenwirtschaftssystem
Voraussetzungen
  • kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im Kundenkontakt
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Unser Angebot
  • informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
  • regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
  • Gesundheitstage und Work-Life-Portal
  • herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
  • persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
Benefits
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • moderne Ausstattung
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Betriebsfeiern & Events
  • Firmenhandy
  • Bikeleasing
  • interne Sonderangebote
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter