Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikermeisterin für Experten der Hörfähigkeit

Als erfahrene Hörgeräteakustikmeisterin oder Hörgeräteakustikermeister (m/w/d) suchen wir in unserem Unternehmen in Rosenheim nach einer engagierten Person, die sich auf die Ausübung des Fachwissens im Bereich der Hörfähigkeit spezialisiert hat.

Weitere Informationen:

• Lohn: Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsabhängige Provisionen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Verdienste zu steigern. Wir kalkulieren den Lohn anhand des Titels, der Arbeitsaufgabe und der Standortlage: Umgerechnet werden ca. 55000 Euro brutto pro Jahr.
• Festanstellung: Unsere unbefristete Festanstellung bietet eine langfristige Perspektive für Ihre Karriere in einem Familienunternehmen mit langer Tradition. In diesem Unternehmen wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden immer an erster Stelle stehen.
• Arbeitsbedingungen: Sie haben Zeit für eine individuelle Kundenberatung und die Hörgeräte-Anpassung. Außerdem können Sie gestalten, wie Sie Ihre Arbeit ausführen möchten. Eine sinnvolle und verantwortungsvolle Stelle wartet hier auf Sie.

In Ihrer Position sind Sie direkt bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden beteiligt und haben damit die Möglichkeit, ihre Probleme schnellstmöglich zu lösen.

Sie arbeiten als Teil eines modernen, freundlichen Teams mit der neuesten technischen Ausstattung und erhalten interne Schulungen und Fortbildungen bei HG-Herstellern. Mobile Nachhaltigkeit ist ein weiteres Thema, das uns besonders wichtig ist. Deshalb erhalten Sie Zuschüssen für Ihr E-Bike oder Fahrrad. So fühlen Sie sich gleichzeitig gesund und unterstützt.

Mit dieser Stelle bietet unser Unternehmen die besten Zukunftschancen für alle angestellten Hörgeräteakustiker. Die Chance zur Karriereförderung steht jedem bereit, der sich gezielt weiterentwickeln möchte.

Um gut in Ihren Job zu finden, legen wir großen Wert darauf, dass die Berufsgruppe – in diesem Fall also die Hörgeräteakustik – relevant ist. Eine Verbindung zwischen der Firma und dem Beruf soll etabliert sein. Wenn dies nicht der Fall ist, spricht man von Überforderung. Dies muss daher vermieden werden. Von Vorteil ist es jedoch, wenn bei beiden Beteiligten – der Firma und der Berufsgruppe – von Vorteil wären.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Diese Stelle bietet viele Chancen und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere. Anspruchsvoll hält sie auch diese Herausforderung bereit.