Kunststofftechnik-Experte für Prozessoptimierung

Die Spang und Brands GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Medizintechnik mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Wir sind Hersteller von Kunststoffbauteilen für die Medizin- und Pharmaindustrie.

Ziel unseres Unternehmens ist es, Produkte zu entwickeln und herzustellen, die unsere Kunden an ihre Erwartungen anpassen. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung unserer Spritzgussprozesse.

• Wir suchen einen erfahrenen Kunststofftechniker, der unsere bestehenden Prozesse analysieren und optimieren kann, um die Qualität unserer Produkte zu steigern.
• Erfahrung in der Anwendung von Technologien zur Optimierung von Spritzgussprozessen ist erforderlich.
• Der Kundenservice ist unsere höchste Priorität. Deshalb müssen Sie sich darin auskennen, wie Sie Ihre Zeit effektiv nutzen können, um alle Aufgaben schnell und effizient zu erledigen.
• Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen.

• Ein Einstieg in den Betrieb setzt eine intensive Schulung voraus, welche Sie bereits während Ihres Vorstellungsgesprächs erhalten werden.
• Bereitschaft zum Lernen und zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten sind unabdingbar.
• Die größte Herausforderung wird darin bestehen, dass Sie Ihre Arbeit in einem Team durchführen und dabei immer wieder auf den Bedürfnissen der Kollegen achten müssen.
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Produktionswerk, das mit all den technischen Möglichkeiten ausgestattet ist, die wir benötigen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

• befristeter Arbeitsvertrag mit großem Engagement für erfolgreiche Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• firmeneigene Parkplätze
• Jobbike
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents

Nach langer Praxis haben wir festgestellt, dass Teamarbeit unvergleichlich wichtig ist. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter und alle Abteilungen ständig miteinander kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Als Teil dieses Teams erwarten wir von Ihnen, dass Sie so handeln.

Ihr Gehalt beträgt mindestens 55.000€ brutto im Monat. Entsprechend dem zweiten Sozialtauschgesetz zahlen wir dies über 14 monatliche Zahlungsabschnitte. Von dieser Höhe aus sehen wir keine Chance für gesondert verhandelte Vergütungen und sehen in diesem Thema unsere Position bereits endgültig gefestigt.