Arbeitsmarktprojekte-Leiterin/Fürderin
Vor 2 Tagen
Bewerbung eingereicht werden auf eine leitende Position bei der Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Arbeitsmarktprojekte maßgeblich mitgestalten möchte.
Aufgabenbereich- Gesamtleitung mehrerer Arbeitsmarktprojekte an zwei Standorten
- Steuerung und Überwachung aller betrieblichen Prozesse im Zuständigkeitsbereich
- Erstellung von Anträgen und Statistiken
- Mitarbeitendenführung und Personalplanung
- Budgetverantwortung
- Sicherung bzw. Steigerung der Projektauslastungen
- Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Wir streben nach einer weiteren Stärkung unserer sozialen Dienstleistungsangebote, um Menschen besser zu unterstützen, insbesondere solche, die durch soziale oder strukturelle Umstände benachteiligt sind.
Voraussetzungen- Abgeschlossenens Fach- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung und sicherer Umgang in der Personalführung, der Gremienarbeit sowie im Kontakt mit Behörden und Ämtern
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen
- Methodenkenntnisse (Planen, Organisieren, Problemlösen usw.)
- Leistungsbereitschaft, Engagement und Initiative
- Mitarbeitendenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Interesse an der Arbeit im Umfeld sozialer Arbeit/Sozialberatung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Der Bruttojahreseinkommen kann sich in diesem Fall auf ca. 54.000 bis 62.400 Euro betragen, je nach beruflicher Erfahrung. Darüber hinaus erhalten wir folgende Zusatzleistungen:
- Ein interessanter Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung
- Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit 'AWO GESUND' und Sportangebot über EGYM Wellpass
Dies ist ein attraktiver Ansatz, den Menschen zu fördern und in schwierigen Verhältnissen zu unterstützen. Wir schätzen Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und einem ausgeprägten Sinnes für Führung und Organisation.