Druckproduktionsmanager Berlin

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland Buch- und Offsetdruckerei H. Heenemann GmbH & Co. KG Vollzeit
Überblick

Buch- und Offsetdruckerei H. Heenemann GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches Unternehmen der Druckindustrie in Berlin-Schöneberg.

Unser Unternehmen verleiht Kommunikation Gewicht und druckt berlin- und bundesweit vielfältigste Druckprodukte auf modernsten Maschinen.

Lohn und Vergütung

Die Bruttoverdienstsumme liegt bei 65.000 € pro Jahr, wovon sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld freuen können.

Aufgaben und Pflichten

Als Produktionsteammitglied sind Sie für die Produktion unserer Offset-Druckerzeugnisse verantwortlich.

  • Produktion an unseren Heidelberg IIIb Offsetdruckmaschinen
  • Bedienung modernster Druckmaschinen von Heidelberg (XL 106 8P+L, XL 106 5P+L, SM 102)
  • Einrichtung, Prüfung und Überwachung der Druckmaschinen während der Produktion
  • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Durchführung von Reinigungs- und Wartungsmaßnahmen
  • Arbeit nach fest definierten Qualitätsstandards (ISO 12647-2)
  • Arbeit im Dreischichtbetrieb (Wechselschicht)
Anforderungen und Fähigkeiten

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Druck (Medientechnologe Druck / Offsetdrucker) und verfügen über gute Kenntnisse an Offsetdruckmaschinen der Reihe Heidelberg Speedmaster.

  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse des Heidelberg-Workflows an den Druckmaschinen
  • Kenntnisse im Umgang mit den Mess- und Regelsystemen (z. B. Heidelberg Inpress Control)
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Qualitätsverständnis
  • Zielorientiertes Arbeiten
Vorteile

Wir bieten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:

  • Leistungsgerechte Vergütung und Urlaubsgeld
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
  • Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Einen sicheren Arbeitsplatz