Vertrauenswürdiger Logistikexperte gesucht

vor 3 Wochen


Schmalkalden, Thüringen, Deutschland Walter-Fach-Kraft Suhl GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen für unseren Kunden aus der Metall-Branche einen zuverlässigen Mitarbeiter Helfer Lager, der sich in der Kommissionierung und Verpackung von Kundenware anhand Vorgaben auskennt. Die Wareneingangskontrolle, das Beladen von LKW's sowie die stichprobenartige Qualitätskontrolle der Ware nach Qualität und Menge sind weitere wichtige Aufgaben.

Anforderungen

Wir erwarten von unserem idealen Kandidaten eine Berufserfahrung im Bereich der Logistik, auch Berufsanfänger werden jedoch gerne begrüßt. Ein Staplerschein ist von Vorteil, Kenntnisse im Umgang mit Anschlag- und Lastaufnahmemitteln sind wünschenswert. Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für uns ein Muss.

Sicherheitsaspekte

Aus Sicherheitsgründen müssen unsere Mitarbeiter in der Lage sein, regelmäßig arbeitstäglich Schichtarbeit zu leisten. Darüber hinaus benötigen wir Menschen, die selbstständig handeln können und Teammitglieder unterstützen, die Hilfe benötigen.

Benefits

Als Mitarbeiter bei Walter-Fach-Kraft Suhl GmbH haben Sie zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen zur Verfügung. Unsere Fachkräfte erhalten Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sogar bis zu 500€ als Mitarbeiterempfehlungsprämie. Wir bieten Arbeit und Entlohnung gemäß Tarifvertrag und übertarifliche Zuschläge. Des Weiteren profitieren Sie von einer Übernahme-/Übergabemöglichkeit durch unseren Kunden, betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Salär und Leistungen

Das monatliche Gehalt beträgt laut unserer Berechnung circa 2700 € brutto pro Monat (abhängig von Alter und Erfahrung).

Als fester Bestandteil unseres Angebots bietet unsere Firma ihren Mitarbeitern unter anderem Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und bis zu 500€ bei Mitarbeiterempfehlung. Bei dieser Stelle dürfen Sie ebenfalls auf Arbeit und Entlohnung gemäß Tarifvertrag hoffen. Ebenso sollen übertarifliche Zuschläge eingeplant werden. Eine weitere größere Übernahme-/Übergabe-Möglichkeit möchten wir offen halten. Hinzu kommen dem Unternehmen angehörige Personen als betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst in der Definition zum Beschäftigungsort abgedeckt.