Fachleiterin/Fachmann für Mehrwegsysteme

Vor 2 Tagen


Zell unter Aichelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH Vollzeit

Das Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH ist einer der führenden Anbieter von innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Entsorgung von Trinkbechern. Mit einem erfahrenen Team und einer starken Präsenz in Deutschland bietet das Unternehmen eine spannende Chance für ambitionierte Führungskräfte.

Aufgabe: Niederlassungsleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung

In unserer Niederlassung in Zell unter Aichelberg suchen wir einen/eine fähigen Fachmann/Fachfrau als Fachleiter/in für Mehrwegsysteme. In dieser Rolle verantwortest du die Führung der Niederlassung und leitest die Mitarbeiter dabei an, um unsere Kunden zufriedenzustellen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Die Zielorientierung des Niederlassungsbetriebs und der zugeordneten Mitarbeiter
  • Das Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene
  • Die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen
  • Die Abwicklung von Aufträgen und die Planung der Logistikeinsätze
  • Die Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung
  • Die Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Kennzahlen
  • Das Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards
  • Die enge Abstimmung mit unserem Veranstaltungs-Team und der Logistikabteilung
  • Die operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf

Erforderliche Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Erste Erfahrungen in Führungspositionen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kühler Kopf auch in stressigen Phasen
  • Kommunikationsstarker Teamplayer
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/CE von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine Herausfordernde Stelle in einem wachsenden Unternehmen
  • Qualitativ hochwertige Produkte in Kombination mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept
  • Festanstellung in einer dynamischen und engagierten Mannschaft
  • Kurze Informations- und Entscheidungswege
  • Flache Hierarchie in einer offenen Kommunikationskultur
  • Lange Zukunftsperspektive in einer auf Dauer ausgelegten Position
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Rabattportal für Mitarbeitende (Corporate Benefits)
  • Firmenfitnessprogramm

Wir freuen uns darauf, dich bald kennenlernen zu können. Die Aussage dieses Textes wurde bearbeitet, da der ursprüngliche Text größer war und hier nicht alle Informationen enthalten sind.



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