Talent Acquisition Manager

Vor 2 Tagen


Burgwedel bei Hannover, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Talent Acquisition-Team in der Zentrale. Als Teamleiter/in (m/w/d) Talent Acquisition und Employer Branding übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für ca. zehn Mitarbeiter und sind verantwortlich für das Recruiting von Auszubildenden, Professionals und Führungskräften in der Zentrale sowie das C-Level Recruiting für unsere Auslandsgesellschaften.

Verantwortlichkeiten
  • Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für ca. zehn Mitarbeiter des Teams Talent Acquisition Zentrale.
  • Verantwortung: Mit Ihrem Team verantworten Sie das Recruiting von Auszubildenden, Professionals und Führungskräften in der Zentrale sowie das C-Level Recruiting für unsere Auslandsgesellschaften.
  • Strategie: Sie bringen Ideen für das Recruiting der Zukunft ein und gestalten den Bereich aktiv mit.
  • Schnittstellen: Sie sind eng im Austausch mit HR internen Teams wie Eignungsdiagnostik, HR Management und Employer Branding und steuern außerdem externe Dienstleister (Stellenportale, Headhunter).
  • Tracking: Sie nutzen Recruiting-Kennzahlen zur Steuerung des Teams und dem Aufdecken von Potenzialen in Recruiting-Prozessen.
Anforderungen
  • Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere mit Begeisterung und großem Interesse für Talent Acquisition und Recruiting.
  • Führungskompetenz: Sie haben den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und mit Ihrem Führungsverständnis als Sparringspartner, Visionsgeber und Personalentwickler für Ihr Team zu agieren.
  • Kreativität: Sie denken out-of-the-box und bringen innovative Ideen ein, um den Bereich Talent Acquisition bei ROSSMANN auf das nächste Level zu heben.
  • Präsenz: Sie kombinieren ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten mit der inneren Haltung, Richtungen vorzugeben, Rahmenbedingungen zu bieten und klare Entscheidungen zu treffen.
  • Kommunikation: Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die souverän und empathisch auftritt.
Was wir bieten
  • Führungskräfte-entwicklungsprogramm
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Attraktive Produktboxen
Wie Sie bei uns arbeiten

Als Teil des ROSSMANN-Teams werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein, das sich auf die Entwicklung von Menschen und der Gestaltung von Zukunft konzentriert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



  • Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

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    Teamleitung (m/w/d) Talent Acquisition ZentraleWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Talent Acquisition-Abteilung in der Zentrale leitet und unsere Recruiting-Strategie weiterentwickelt.Verantwortlichkeiten:Führung und Entwicklung von ca. 10 Mitarbeitern in der Talent Acquisition-AbteilungRecruiting von Auszubildenden, Professionals und...


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  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland Cielo Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at Cielo. As a key member of our recruitment team, you will be responsible for delivering exceptional talent acquisition services to our clients.Key ResponsibilitiesDevelop and execute recruitment strategies to attract top talent in the Oil & Gas industry.Source and evaluate...


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  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland Cielo Talent Vollzeit

    Job Title: Recruiter (German Speaker)Cielo Talent is seeking a skilled Recruiter to join our team. As a Recruiter, you will be responsible for delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search.Key Responsibilities:Lead a detailed job scope meeting with the hiring leader to determine position...


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