Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Hauswirtschaftliche Fachkraft - Hemau, Bayern - Caritas Wohnen und Pflege gGmbH


  • Hemau, Deutschland Caritasverband für die Diözese Regensburg Vollzeit

    Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Caritas Alten - und Pflegeheim St. Michael in Hemau eine Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. Es handelt sich um eine zunächst befristete Anstellung für ein Jahr mit der Möglichkeit einer Entfristung. Unser Caritas Alten - und Pflegeheim...

Hauswirtschaftliche Fachkraft

vor 2 Monaten


Hemau, Bayern, Deutschland Caritas Wohnen und Pflege gGmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine Hauswirtschaftliche Fachkraft für unser Caritas Alten- und Pflegeheim St. Michael in Hemau.

Aufgaben
  • Planen, organisieren und durchführen der Beschaffung von Ver- und Gebrauchs-gütern, sowie externer Dienstleistungen für den hauswirtschaftlichen Bereich nach Absprache mit der Einrichtungsleitung.
  • Verantwortlich für die Gestaltung einer wohnlichen Atmosphäre im öffentlichen Bereich des Hauses. Hilfestellung und Unterstützung der Bewohner/innen bei der individuellen Gestaltung ihrer Zimmer bei Bedarf.
  • Sicherstellen der Qualität, u.a. durch Überprüfen der Qualität im Hauswirtschafts-bereich.
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Betriebsabläufen in den verschiedenen Leistungs-bereichen (z. B. Pflege), soweit sie unmittelbare Auswirkungen auf Arbeitsabläufe im hauswirtschaftlichen Versorgungsbereich haben.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als hauswirtschaftliche Fachkraft.
  • Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation.
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas.
Wir bieten
  • Eine Teilzeitanstellung mit 19,5 Std. wöchentlicher Arbeitszeit.
  • Einen zunächst befristeten Dienstvertrag für 1 Jahr mit der Möglichkeit der Entfristung.
  • Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld bei leistungsgerechter Vergütung.
  • Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
  • Möglichkeit zur Fortbildung sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.