Führungskraft für Prozessentwicklung im Hochtechnologieumfeld

Vor 6 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Professional Scientists GmbH & Co. KG Vollzeit
Aufgaben der Gruppenleitung
  • Disziplinarische Gruppenleitung von ca. 8 Mitarbeiter*innen im Bereich Forschung & Entwicklung
  • Entwicklung von Lösungen für die Reinigung von Komponenten im Hochtechnologieumfeld mit dem Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Lieferantennetzwerk
  • Fachlicher und strategischer Auf- und Ausbau der Gruppe
  • Förderung der individuellen Mitarbeiter*innen-Entwicklung
  • Planung, Verfolgung und Sicherstellung der Gruppenziele unter Berücksichtigung von Ressourcen und Kosten
  • Sicherstellen der Patenstrategie sowie Ausbau der Technologieführerschaft im Verantwortungsbereich
  • Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Qualifikationen
  • Sehr gutes MINT-Studium der Chemie, physikalischen Chemie, Physik, Materialwissenschaften, Nanotechnologie o. Ä., idealerweise mit Promotion
  • Berufserfahrung als Projektleiter*in oder in der lateralen Führung / Teamleitung / disziplinarischen Führung im Bereich R&D im industriellen und/oder akademischen Umfeld; idealerweise mit Bezug zur Halbleiterbranche oder zum Themengebiet Reinigungstechnologie / Sauberkeitsanalytik im Hochtechnologieumfeld
  • Ausgeprägte Kompetenz im Bereich Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung
  • Fachliches Know-how in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Oberflächenchemie, Oberflächenphysik, Surface Science, Halbleiterphysik, Festkörperphysik, Nanotechnologie, Nanomaterialien, Entwicklung von Reinigungstechnologie, Nassreinigung, Trockenreinigung, Sauberkeitsanalytik / Oberflächenanalytik (RGA, XPS o.ä.), Oberflächencharakterisierung, Spektroskopie, heterogene Katalyse, Kontamination, UHV, Reinraumerfahrung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern/Lieferanten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein durchsetzungsfähiger, entscheidungsfreudiger Arbeitsstil
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerische Denkweise und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
  • Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge


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