Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter: Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes

vor 1 Woche


Deutschland Landratsamt Rosenheim Vollzeit
Einleitung

Das Landratsamt Rosenheim bietet eine spannende und herausfordernde Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) an.

Lohn und Vergütung

Unser Angebot umfasst ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Höhe von mindestens 56.908,17 Euro brutto pro Jahr (Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA), sowie alle üblichen Sozialleistungen.

Tätigkeitsschwerpunkte
  • Bearbeitung der eingehenden Anträge und Anforderung von fehlenden Unterlagen;
  • Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils;
  • Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes;
  • Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen;
  • Nach sachlicher Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämtern usw.
  • Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil;
  • Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen;
  • Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages.
Anforderungsprofil
  • Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d));
  • Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert;
  • Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen;
  • Gute Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis;
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit;
  • Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragstellern/innen und Schuldner/innen;
  • Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen;
  • Verhandlungsgeschick;
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte).
Vorteile
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz;
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld;
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern);
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing;
  • Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice;
  • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.


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